当方、元社畜歴約２０年。
しかも、大阪のデパ地下とういう 強いオバチャンたちの城に長くいた。
濃い。濃すぎるのだ。
そうすると人間関係も複雑なのだ。
行くのが楽しくなる職場にしたい！
毎日が動物園だった、私の持ち場。
急に異動辞令などでカオスな職場を任せられる事もあるはず。
パートのオバチャンたちの熱い労働力にはいつも尊敬する。
が、しかし、
闘いも熱い。よくわからない派閥まであったりする。
各々の主張があるからな。
それぞれが愚痴を聞いて欲しいとやってきてくれる。
うんうん、と話を聞き続けても、
『毎日だし、終わらない！果てしない！！』
特設相談会場みたいだったよね。
各々の主張があるからな。
愚痴もちゃんときいてるのにー！！と、悩むことはないだろうか？
結論、『聞く』だけでは終わらない。
自分もはじめ、どうしていいか全く分からず悩んだ。とても。
毎日、オバチャンたちが吠える。
各々が訴えてくる。
話は聞くが、毎日だ。 終わらない。
重要ポイントは、共感するのだ。
これは女性にだけ当てはまるコトなのかもだが、
極論【その問題が解決しなくとも、私の意見・気持ちを理解してくれたらいい】のだ。
９０％くらいの事案がそうだと思う。
解決しなくても、『このヒトは私の悩みに共感してくれた！
ちょっと頑張れそう！！』ってなりやすいよ！特に女性は。
なので、
相談事を聞いて欲しいと来ても、『そうなんですね、〇〇さんがねー』と相づちを打つ。
オウム返しすると、『この人はちゃんと私の話を聞いてくれた！』と安心する。
そこで、『良い悪い』と言うのは、は裏付け取れるまで避けよう。
あとで、『上司も〇〇サンが悪い』って言うてた！って拡散されたら収まりつかなくなるよ！
あくまでオウム返しだ。
大事なのは『〇〇さんが！？気のせいだよ！』
と、言い切ってしまうと、
私の言う事聞いてくれない→このヒト信用出来ない→もう無理→会社辞めます！となってしまいがちだ。
【育児書】これを超える救済本があるだろうか。
本当にいちど読んで欲しい。
【育児書に行きついた経緯】
私がいた職場もすごかった。大阪というのもあって、濃かった。
はっきり言って職場ではない。放し飼いの動物園だった。
いろんなどうぶつたちが集まっていた。
その頃の私をどうぶつで例えると、
職場でいちばん役に立たないカバだったかと汗(ただデカいだけ)
それが毎日続く。
ふと、帰路でのスーパーで雑誌の育児本が目に付いた。
なんとなく気になって買って帰った。
『これだ！！！』
もう夢中になって読んだ。
目からウロコとは、このことだった。
さっそく、育児書を頼りに実践した。
いままで炎に包まれっぱなしの職場だったが、鎮火に向かっていった。
すごすぎる!!
希望の光がみえたのだ。
感動した。
これで落ち着いて仕事が出来る！！ ←社畜のかがみ。笑
本当に職場の空気が変わったのだ。
お金も労力もかからないので、ぜひやってみて欲しい。
【実際にやったこと】
①何かをしながら聞く、をやめる。
今この時間はあなたの為に使ってますよ、安心してお話してくださいね、と
話す相手をあたたかく包み込む。
➁相手が高ぶる気持ちから出てくる言葉ひとつひとつを拾って、復唱して相づちをする。
こちらの相づちがハイハイ、うんうん、ばったりだと納得されにくい。
『○○サンが？ それは悔しかったですね』など、良い悪いではなく、
あくまで【気持ち】に寄り添う。
ちゃんとあなたのお話聞いてるよ、という行動に出たのだ。
はっきり言って家族と過ごすよりも、職場で過ごす時間の方が長い。
どうせ長いなら楽しく笑って過ごしたい。
この記事を読んでくれている皆さんの職場に、たのしい風が吹きますように！
ちなみにその時はじめて買った育児書のタイトルは
『どうして妹をいじめるの？』みたいな感じだった。
ぜひ、おためしを！！
